为深入贯彻集团体系型组织建设战略，全面提升分子公司法律风险防控实战能力，九鼎集团于2025年7月18日至19日在长沙总部成功举办"2025年模拟法庭专项培训"。本次培训创新采用全真模拟形式，来自21家分子公司的法务联络员通过沉浸式实战演练，系统掌握了民事诉讼全流程核心技能，为集团高质量发展筑牢法律防线。

创新模式：打造沉浸式法律实训平台

本次培训突破传统授课形式，首创"全流程模拟+多角色轮换"的实战教学模式：精选劳动争议、买卖合同两类企业高频法律纠纷，设计4个真实案例。

参训人员分为4组，通过扮演原告、被告角色并互换，完整演练从起诉状撰写、证据交换到法庭辩论的全流程。

集团董事兼法务投资管理体系负责人陈书龙全程督导，法务部胡主律师担任书记员、邓巧琢律师担任审判员，进行专业指导。

集团董事陈书龙在培训中指出："模拟法庭是检验法律理论的最佳练兵场，要通过这种实战化训练，让合规意识真正渗透到每个业务决策环节。

以赛促学：多维考核激发团队潜能

培训创新建立双维度考评体系，通过量化指标确保培训实效。

1、个人表现维度

经过严格考核，以下8名学员凭借出色表现荣获"最佳法务联络员"称号：

永州九鼎 李艳艳 惠州九鼎 刘清玲 郴州九鼎 谢雯 金霞九鼎 程元 襄阳九鼎 徐雄辉 九鼎农牧 梁思 九鼎科技 刘丹芳 宜昌九鼎 王婷

2、团队协作维度

两支优秀团队凭借流程规范、法律准确、配合默契等优势获评"最佳团队"。

陈琴团队：

组长：萍乡九鼎 陈琴

组员：陆川九鼎 吕红萍、定南九鼎 钟龙平、株洲九鼎 张勤、衢州九鼎 朱晓丹、金霞九鼎 程元

廖苏玲团队：

组长：怀化九鼎 廖苏玲

组员：常德九鼎 冉冬梅、隆回九鼎 夏昌辉、襄阳九鼎 徐雄辉、宜春九鼎 郭灿、四平九鼎 于丹丹

参训学员普遍反映："这种实战演练让我们真正发现了证据链构建中的漏洞""通过角色互换，对诉讼策略有了全新认知"。

体系融合：法律与人力协同共进

培训特别设置体系融合环节，邀请集团组织人力行政中心总经理赵龙专题讲解《九鼎组织人力体系》。

九鼎集团始终秉持"人才为基、合规为盾"的发展理念，将此次模拟法庭培训作为深化体系型组织建设的重要实践。培训通过创新性的实战演练模式，不仅显著提升了法务团队的专业实务能力，更推动体系化思维在分子公司的全面落地，强化了"法律先行"的风险防控意识。展望未来，集团将持续深化"法律+"与"人力+"双引擎协同机制，通过优化培训体系、创新培训工具，打造一支专业过硬、思维前瞻的法务团队，为集团战略目标的实现构筑坚实的合规屏障，助力企业在复杂市场环境中保持竞争优势。

培训成效速览

参训规模：21家分子公司法务联络员全员参与

实战案例：完成4场全流程模拟庭审

人才产出：8名个人标兵、2支标杆团队

满意度：90.48%学员认为"对实务工作有直接指导价值"